党的二十大报告指出：加强新时代廉洁文化建设。教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。作为基层政务服务大厅，我们直面群众，要坚持走好群众路线，将廉政建设与政务服务深度融合，以清廉建设为抓手，打牢思想底色，点燃氛围亮色，体现为民本色，提升履职成色，不断提升政务服务水平和效能。

突出思想教育，打牢清廉为民底色。欲求木之长者，必固其根本；欲求流之远者，必浚其泉源。党员干部要深刻认识自身在管党治党中的职能定位，以彻底的自我革命精神加强自身建设。要不断加强理论学习，采取个人学集体学相结合，线上学线下学相补充，针对党的二十大报告、《中央八项规定》《廉洁工作准则》等开展集体学习，不断厚植清廉工作的沃土，提高干部廉洁工作意识。要统筹做好岗前廉政谈话与日常谈话，建立健全谈话制度，做到抓早抓小，不断摆正干部的初心使命。对中央、省、市、县关于政务服务和清廉大厅建设有关部署要求，要及时组织学习、研究部署、督导推进，将廉政教育纳入岗前培训、业务培训和服务礼仪、服务规范培训范围，覆盖到全体窗口工作人员。

突出氛围营造，点燃清廉工作亮色。党员干部要自觉抵制各种诱惑和腐蚀，做到防微杜渐、警钟长鸣，激发党员、干部扑下身子，为群众办实事的热情。要合理布局政务大厅，营造浓厚宣传氛围，建立廉政文化墙，加强廉政院落建设。组织清廉承诺进机关，进大厅、进家庭，用好家风促好作风，深入开展廉政家访，组织机关干部签订《清廉工作承诺书》《自律承诺书》《高效服务承诺书》，让清风正气不断充盈，从而形成推动为民办实事的强大正能量。

突出为民便民，体现清廉服务本色。实体政务大厅是建设人民满意的服务型政府的有力抓手，服务“小细节”更能彰显为民“大情怀”。这要求我们不断优化便民服务大厅场所设置和服务流程，聚焦解决群众反映的堵点痛点难点问题和特殊群体办事问题。要建立代跑腿制度，组建业务熟练的跑腿小分队，针对老年群体，残障群体以及业务不熟的办件群众全程代跑腿，推行“一站式”服务，确保群众只进一次门，资料只交一次窗口，做到同一窗口受理同一窗口出件，减少群众来回跑，往复跑。

突出责任压实，提升清廉履职成色。要把廉洁自律要求贯穿日常监督。对工作中所发现的问题，要下发窗口自查清单，对窗口人员进行自查自纠，建立自查问题台账，列出时间表，拿出“绣花针”，以高度的自觉性做好整改。要让群众当“裁判”，用事实做“口哨”，以群众评价反馈与日常巡查监督相结合进行打分，每月评选出“黄牛奖”“蜗牛奖”，做到真评比，真整改，真提升。同时，要坚持定期对窗口人员开展廉政谈话、对新进驻人员进行廉政培训。主动公开投诉信箱、电话、微信小程序，引导企业、群众通过政务服务大厅“办不成事”反馈窗口、好差评器以及清廉小程序等渠道，反映投诉有关作风腐败问题。

打造作风清廉、行业清朗、政务清新的清廉大厅，要持之以恒、久久为功。我们要进一步加强政务服务大厅运行管理，提升服务能力和水平，不断增强企业、群众办事获得感、幸福感、满意感，为建设株木山街道清廉大厅、努力营造一流营商政务环境贡献智慧与力量。